Formation

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La formation a un rôle central pour le Groupe Point.P. Qu’elle soit comportementale, technique, managériale ou commerciale, la formation est le moyen de rendre chacun plus performant, de favoriser l’épanouissement individuel et d’accélérer les évolutions professionnelles.

• Favoriser l’intégration
  
  Nous répondons aux différents besoins de formation de nos collaborateurs, et ce dès leur arrivée. Nouvellement intégré, vous bénéficiez de stages d’intégration qui vous permettent de bien vous adapter à votre poste. Nous proposons aussi des stages obligatoires sur la sécurité : un cursus d’importance à nos yeux pour assurer des conditions de travail de qualité.
  
  
• Pour une évolution réussie
  
  Pour vous perfectionner dans votre emploi vous pouvez ensuite bénéficier de stages techniques, qui permettent de découvrir les nouvelles technologies et l’évolution des métiers du bâtiment. Nous encourageons aussi le développement de nouvelles compétences. Des compétences que notre Groupe repère tôt en laissant s’exprimer les potentiels de chacun. Notre objectif ? Vous accompagner au plus près de vos besoins pour votre carrière et vous aider à préparer votre avenir.
  
  
• Une école de formation dédiée
  
  Pour offrir des formations adaptées à nos métiers, le Groupe Point.P s’est doté de sa propre école de formation interne, « l’Ecole »,implantée à Arles, à Nantes (Rezé) et à Aubervilliers. Certaines formations sont aussi organisées en région pour être à proximité des implantations